Programa Integrado de Desenvolvimento de Trainees

PÚBLICO - Profissionais internos ou contratados eleitos para Programa de Desenvolvimento com vistas a assunção de posições gerenciais ou técnicas.

PROPÓSITO - Desenvolver competências profissionais sistêmicas, de forma a capacitar o Trainee, quando de sua iniciação na função para a qual está sendo preparado, a agregar valor ao negócio global, a partir de seu âmbito de contribuição.

CONTEÚDO BÁSICO - O Conteúdo programático combina os conteúdos dos diversos Jogos MasterSigma apresentados neste portfólio, organizando-se em módulos centrados no desenvolvimento de competências estratégicas, passando pelas competências de gestão de processos e pelo desenvolvimento de competências humanas. Intercaladamente a cada módulo serão desenvolvidas atividades - estágios, palestras de especialistas ou visitas- relativas à realidade da Organização, para as quais os Trainees já estarão preparados para otimizar o seu aproveitamento. Por se tratar de um programa de trainee, dá- se ênfase à avaliação permanente do aprendizado, de forma a, ainda no seu transcurso, se reforçar os conhecimentos deficientes.

TECNOLOGIA UTILIZADA - Além da metodologia de Jogos de Negócios que permeia o programa, serão trabalhados os seguintes temas/objetivos: Gerenciamento de Expectativas Empresa- Trainee; o Aprendizado Integrado tanto cognitivo, quanto emocional, intuitivo e instintivo, através de um Consultor Psico-Pedagógico permanente; o Treinamento paralelo dos “Sponsors” e/ou Superiores Imediatos; o Acompanhamento pós-admissão por período determinado.

RECURSOS DIDÁTICOS AUXILIARES - Todo o conjunto de recursos utilizados pela MasterSigma em seus Jogos de Negócios, com reforço de trabalho intensivo da realidade da Empresa Cliente.